樸和咨詢是中原豫資投資控股集團(tuán)全資子公司（以下簡稱：樸和咨詢），以政策研究、資源對接、業(yè)務(wù)謀劃為功能定位，業(yè)務(wù)涵蓋重大發(fā)展謀劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)、綠色智能研究三大領(lǐng)域 ，致力于成為河南咨詢服務(wù)領(lǐng)域排頭兵、全國咨詢領(lǐng)域百強企業(yè)。

樸和咨詢下屬子公司：河南豫企信數(shù)智科技股份有限公司（籌），通過大數(shù)據(jù)技術(shù)打造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺。

樸和咨詢下屬子公司：河南中豫綠色智能研究院股份有限公司（籌），公司定位于在綠能、節(jié)能、智能領(lǐng)域的設(shè)計、投資、建設(shè)、運營全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于成為中國綠色智能建筑領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)。

一、招聘原則

（一）堅持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則；

（二）公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘計劃

本次計劃招聘共3人，其中綜合管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理1人，投資管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理1人、合作發(fā)展部業(yè)務(wù)主管1人。工作地點：鄭州

（一）綜合管理部：業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作；

1.2負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作；

1.3協(xié)調(diào)好綜合管理部的各項工作，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；

1.4協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)企業(yè)政策研究、資源對接、項目落地服務(wù)的具體實施工作；

1.5負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)方案研究及編制工作；

1.6完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

2.任職要求

2.1教育程度：碩士研究生及以上學(xué)歷，雙一流高校優(yōu)先考慮。

2.2專業(yè)要求：中文、經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有高級職稱和人力資源管理師職業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。

2.3經(jīng)驗要求：具有5年以上券商、智庫、研究機構(gòu)、高校等相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.4能力、素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（二）投資管理部：業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

1.1協(xié)助部門經(jīng)理制定經(jīng)營目標(biāo)；

1.2對擬投資項目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報分析，撰寫相關(guān)報告；

1.3設(shè)計投后管理及退出方案，對已投資項目進(jìn)行投后管理；

1.4及時揭示項目運營中存在的風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案；

1.5負(fù)責(zé)擬編和控制月、季、年度的投資預(yù)算；

1.6及時掌握國外市場動態(tài)，定期分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢；

1.7密切聯(lián)系各種類型的客戶，了解市場供求情況、客戶意向和需求，充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源；

1.8熟悉國家和行業(yè)市場的相關(guān)法規(guī)和政策，做好政策解讀，對下級員工進(jìn)行培訓(xùn)；

1.9負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行日常維護(hù)并積極拓展新客戶；

1.10根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。

2.任職要求

2.1.教育程度：碩士研究生及以上學(xué)歷，雙一流高校優(yōu)先考慮。

2.2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、法律等相關(guān)專業(yè)，有證券、基金從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。

2.3.經(jīng)驗要求：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有項目分析投資管理經(jīng)驗、律師事務(wù)所工作經(jīng)歷、地產(chǎn)投資經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2.4、能力、素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（三）合作發(fā)展部：業(yè)務(wù)主管

1.崗位職責(zé)

1.1協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)研究制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展戰(zhàn)略；

1.2協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對外建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，擴大品牌智庫；

1.3跟進(jìn)項目進(jìn)度，做好客戶關(guān)系，發(fā)掘新的需求；

1.4根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。

2.任職要求

2.1教育程度：碩士研究生及以上學(xué)歷，雙一流高校優(yōu)先考慮。

2.2專業(yè)要求：工商管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

2.3經(jīng)驗要求：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.4能力、素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公告發(fā)布、報名、資格審查、筆試測評（心理測試）、面試、任前公示等程序進(jìn)行。

1、發(fā)布招聘公告。本次招聘擬通過招才引智官網(wǎng)、河南日報官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員需下載：附件1《河南樸和企業(yè)管理咨詢有限公司招聘報名表》，填寫完整后發(fā)送到郵箱yuzizhaopin@163.com。報名截止日期2022年4月30日18：00。

網(wǎng)上報名時請將以下資料電子版或掃描件，以壓縮包形式發(fā)送至郵箱（yuzizhaopin@163.com）：河南樸和企業(yè)管理咨詢有限公司招聘報名表、電子版?zhèn)€人簡歷、近期2寸證件照、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（海外學(xué)歷需提交國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、主要榮譽證書。壓縮文件名稱的命名方式：“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位”。

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。本次招聘進(jìn)行全過程資料審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消參加測試或聘任資格。

資格審查。公司按照招聘崗位條件對報名人員進(jìn)行初步資格審查。通過初審的應(yīng)聘人員將在4月30日18：00前接到后續(xù)筆試及面試通知。

通過筆試、面試成績最優(yōu)者，經(jīng)公司研究后確定最終人選，并遵照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘任程序。

四、聯(lián)系方式

010-86207216 李老師