一、公司介紹

河南中豫資本有限公司（以下簡稱“中豫資本”）成立于2017年5月18日，注冊資本金20億元。公司主要經營范圍為：控股公司服務；債權投資、項目投資，企業并購重組，企業管理咨詢、財務咨詢。

中豫資本是豫資金融服務板塊重要組成部分，作為豫資集團金融服務工具箱的管理平臺，積極運用保理租賃、供應鏈金融、產權交易等手段，協同信保基金、擔保增信、產業基金等，支持省屬國有企業“降杠桿、減負債、壓兩金”，化解債務違約風險，提升市場競爭能力，增強傳統產業鏈供應鏈轉型升級，推動以人為本的新型城鎮化建設。

根據公司目前及未來發展方向，結合業務開展情況，按照實際需求進行崗位設置，并最大程度地發揮崗位職責，合理分配崗位職責，現面向社會公開招聘2人。具體事項公告如下：

二、招聘人員及崗位要求

（一）風控法務部風控崗

招聘人數：1人

崗位職責：

1.負責公司具體風險管理工作，建立公司風險管理體系；

2.參與項目調研、出具風控審查意見、進行項目投后管理，全流程跟蹤公司項目；

3.負責公司風險管理文化建設，增強員工風險管理意識；

4.完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1.本科及以上學歷；

2.具有3年及以上法律、金融、財務等專業領域工作經歷；

3.具有注冊會計師、法律職業資格證書等類似職業資格者優先；

4.具有業務、財務、法務等相關盡職調查工作經驗優先；

5.具有良好的團隊協作精神和服務意識，具有相應抗壓能力、學習能力，個人品行良好。

（二）業務管理部投后管理崗

招聘人數：1人

崗位職責：

1.落實公司投資項目的投后管理具體工作；

2.落實公司關于投資標的評估等具體工作事務；

3.完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：
1.本科及以上學歷；

2.具有3年以上金融機構、國有企業等崗位工作經歷；

3.具備扎實的財務分析、項目分析、風險評估預警和執行相應措施的能力；

4.具備較強的綜合素質，具有良好書面寫作能力、溝通能力、較強的抗壓能力；

5.具有良好的職業操守，個人品行良好。

三、招聘程序及注意事項

招聘按照公告發布、報名、資格審查、簡歷收集及篩選、綜合測評（在線測評+筆試+面試）、背景調查、入職體檢、錄用等程序進行。

（一）公告發布

本次招聘通過網站及公眾號等渠道發布公告。

（二）報名方式

本次招聘采取線上投遞的方式進行，可登錄招聘網站(網址：zyzb.hersingdat.com）報名。報名時請在簡歷中詳細描述應聘人員基礎信息，如學歷、學位、院校、專業技術證書等。

報名接收時間：2022年8月30日至9月2日。

（三）資格審查

本次報名通過線上方式進行資格審查，由第三方專業機構及時對報名申請材料進行資格審查，原則上報名人員需為中國國籍，報名人員提供的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其應聘資格，并視情況追究有關人員的責任。資格審查工作貫穿于招聘全過程。

（四）簡歷篩選

收集各崗位應聘者簡歷并分類，結合招聘崗位的具體要求，對應聘者性別、年齡、學歷、工作經驗、培訓經歷、個人描述進行初步審查，篩選出符合要求的簡歷進行綜合測評。

（五）綜合測評

綜合測評形式分為線上測評、筆試及面試。

線上測評：應聘人員通過資格審核后，由招聘工作小組通過郵件形式發送測評鏈接，按規定時間完成測評。

筆試：本次采取紙筆考試的形式，滿分100分。

面試：面試采用半結構化面試方式進行，面試總成績為100分。

（六）綜合成績評定

面試結束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%來計算綜合總成績，根據綜合總成績和招聘崗位需求人數，從高分到低分確定擬聘人員(綜合總成績相同者以面試成績高者優先)。

（七）背景調查

對通過面試人員進行背景調查，核實應聘者的個人基本信息。

（八）體檢

對通過面試人員統一組織入職體檢。

（九）聘用

招錄無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關手續。

四、相關說明

（一）應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責，如發現與事實不符，公司有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔；

（二）此次招聘不收取任何應聘費用，不組織任何培訓，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密；

（三）請應聘者保持電話暢通，聯系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、面試環節人員，不再通知，請知曉。

（四）如有招聘相關問題，請聯系jasmyn.li@zhaopin.com.cn